Die Welt ist im ständigen Wandel – eine Tatsache, die sowohl Herausforderungen als auch enorme Chancen birgt. Oft suchen Menschen Unterstützung durch Coaching, wenn sie sich blockiert fühlen oder an einem Wendepunkt in ihrem Leben oder ihrer Karriere stehen.
Wann ist MEIN Coaching das Richtige für Sie?
Vielleicht erkennen Sie sich in einer dieser Situationen wieder:
Sie möchten eine neue Idee oder Vision verwirklichen.
Bisherige Strategien im Umgang mit anderen oder bei der Problemlösung greifen nicht mehr.
Sie fühlen sich in einem Projekt oder einer Lebensphase festgefahren.
Ihr Führungsstil benötigt eine Überarbeitung, oder bestimmte Verhaltensweisen und Einstellungen hindern Sie am Fortschritt.
Sie wünschen sich einen Sparringspartner und Unterstützung in Ihrer anspruchsvollen Rolle als Führungskraft.
Sie fragen sich, wie Sie Ihr volles Potenzial entfalten können, auch in einem Umfeld, das Sie einzuschränken scheint.
Der bewusste und kooperative Umgang mit Veränderungen ist eine große Chance – egal, ob diese Veränderungen innerhalb oder außerhalb Ihrer Kontrolle liegen.
Erfahren und erleben Sie, wie individuelles Coaching Sie gezielt unterstützt.
Blockaden überwinden:
Lösen Sie innere Widerstände und finden Sie Klarheit.
Führungsstil weiterentwickeln:
Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen und Ihre Präsenz.
Bewussten Wandel gestalten:
Nutzen Sie Veränderungen aktiv für Ihr Wachstum.
So läuft Ihr Coaching ab:
Wir starten mit einem unverbindlichen Kennenlernen, um Ihre Ziele zu besprechen.
30 Minuten Kennenlerngespräch: Kostenlos und unverbindlich.
2 Stunden Start-Session: Eine intensive Einzelsitzung zur Klärung Ihrer Anliegen und zur Festlegung erster Schritte.
Wo finden die Gespräche statt?
Flexibilität ist mir wichtig. Wählen Sie den Ort, der am besten zu Ihnen passt:
Online: Bequem per Videokonferenz von jedem Ort aus.
Vor Ort: In meinen inspirierenden Räumlichkeiten in der Sächsischen Schweiz.
Individuell: Nach Absprache auch an einem Wunschort Ihrer Wahl.
Als erfahrene Facilitatorin, Moderatorin und professioneller Coach bin ich davon überzeugt, dass bewusster Wandel und persönliche Entwicklung der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Meine Leidenschaft für diese Arbeit spiegelt sich in den spürbaren Ergebnissen und der Zufriedenheit meiner Klienten wieder.
Meine Philosophie:
Systemisches Coaching – Menschlich und Wirksam
Mein Ansatz ist das systemische Coaching, das wissenschaftliche Erkenntnisse mit einer humanistischen Haltung und Ressourcenorientierung verbindet. Es ist ein Weg, der nicht nur auf Effektivität, sondern auch auf Empathie, tiefes Verständnis und die Entfaltung Ihres vollen Potenzials setzt.
Meine Expertise und Erfahrung
In meiner vielfältigen beruflichen Laufbahn habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt:
Organisationsentwicklerin: Für klare Kontexte und Strukturen in komplexen Umfeldern.
Führungskraft: Mit praxisnahen Einblicken in Führungsdynamiken und Herausforderungen.
Professioneller Coach: Für individuelle Begleitung und Potenzialentfaltung.
Agile Coach: Als Unterstützung für Teams, ihre Herausforderungen selbstorganisiert zu lösen und agile Arbeitsweisen zu etablieren.
"Dabei ist es mir wichtig, den Kontext und Rahmen zu klären, direkte Interaktionen zu fördern, die richtigen Fragen zu stellen und neue Perspektiven zu eröffnen. Ich begleite Sie dabei, Konflikte zu mediieren und tragfähige Strategien zu entwickeln."
Meine Wertebasis:
Nachhaltigkeit und Menschlichkeit
Meine Arbeit ist tief in den Prinzipien der Permakultur und der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) verwurzelt. Ich glaube fest daran, dass nachhaltige Veränderung eine klare Wertebasis braucht:
Earth Care (Sorge für die Erde)
People Care (Sorge für die Menschen)
Fair Share (Gerechter Anteil)
Mein Angebot:
Individuelle Begleitung für Ihren Erfolg
Ich biete Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung, die Sie und Ihr Team auf Ihrem Weg zu mehr Klarheit, Wirksamkeit und Zufriedenheit begleitet.
1. Professionelle Supervision
Zur Reflexion und Entwicklung von Teams und beruflichen Rollen. Mein Angebot umfasst:
Teamcoaching & Retrospektiven: Für eine effektive Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
Supervision: Speziell für Mediatoren und andere Fachkräfte zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.
2. Individuelle Begleitung & Führungskräfteentwicklung
Zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mein Fokus liegt auf:
Führungskräfte Coaching: Für erfahrene und angehende Führungskräfte, die ihren Stil schärfen möchten.
Führungskräfteentwicklung: Stärken Sie Ihre Präsenz, Kommunikationsfähigkeiten und strategische Kompetenz.
Unterstützung für junge Führungskräfte: Begleitung beim erfolgreichen Start in eine neue und anspruchsvolle Rolle.
3. Kommunikationstraining & Konfliktmediation
Zur Entwicklung und Festigung konstruktiver Kommunikation. Ich biete:
Gewaltfreie Kommunikation (GFK): Für Gruppen und Organisationen, um Missverständnisse abzubauen und Empathie zu fördern.
Mediation von Konflikten: Für harmonische und lösungsorientierte Wege, um festgefahrene Situationen zu überwinden.
4. Unterstützung bei Veränderungsprozessen & Agilem Arbeiten
Begleitung bei der Umsetzung von Veränderungen in Ihrem beruflichen Umfeld. Dazu gehören:
Beratung zu agilem Arbeiten: Für mehr Flexibilität, Effizienz und Anpassungsfähigkeit in Teams und Organisationen.
Einzelcoaching: Für individuelle Entwicklungsbegleitung und einen erfolgreichen nächsten Schritt.
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